筑牢生态屏障 守护绿水青山----松林公司召开2026年林长制工作会议暨封山禁牧工作部署会议

　　4月2日，松林公司召开2026年林长制工作会议暨封山禁牧工作部署会议，全面总结2025年度林长制工作成效，深入分析当前森林资源保护管理面临的新形势、新挑战，对2026年林长制推进、林业有害生物防治及封山禁牧专项整治工作进行全面安排部署。公司党委书记、总经理、总林长胡建荣出席会议并讲话，公司纪委书记唐宇主持会议。

　　会上，副总经理葛柏年传达解读松林公司2026年林长制工作要点，围绕年度工作重点、责任压实、推进路径等内容进行细致阐释，进一步明晰目标任务与落实举措；副总经理李维刚传达部署2026年林业有害生物防治工作要点，明确防治目标、关键举措和时间节点，保障各项防治工作有序推进、落地见效；副总经理赵震宇宣读2026年封山禁牧专项整治行动实施方案，对专项行动的目标任务、工作要求、实施步骤作出具体安排。

　　会议指出，过去一年，松林公司坚持以林长制为引领，紧密聚焦主责主业，统筹推进森林经营培育、林木采伐管理、木材生产销售、资源监测核查、林地林权管控等各项工作。深入开展林长履职成效提升专项行动，不断健全“林长+网格长+警长+监督员”全域管护组织网络，持续强化野生动植物保护、林业有害生物防治、森林防火、生态环境整治和封山禁牧工作。做强林下经济、做优文旅康养、做实现代服务，全面提升森林资源保护管理规范化、精细化水平，林区生态安全屏障更加稳固，各项工作取得显著成效。

　　会议强调，2026年是公司“林长制深化年”和“禁牧攻坚年”，全公司要坚持以林长制为根本遵循与核心统领，锚定双项目标任务，坚持问题导向、实效标准，全面压实林长责任链条，推动责任落实从“纸面”走向“地面”，从“被动响应”转向“主动预判”，从“末端处置”升级为“源头治理”，奋力推动林区生态保护工作迈上新台阶。

　　会议要求，要从严从实压实林长责任，深入推进林长履职提升专项行动，健全精准巡林、闭环督办、绩效考核工作机制，将巡林频次、问题整改率、禁牧成效等纳入刚性考核，对履职不力、整改迟缓、禁牧问题反弹的严肃约谈问责，切实做到守林有责、守林负责、守林尽责。要坚持生态优先推动绿色转型，科学开展森林可持续经营，因地制宜发展林下经济、生态旅游、森林康养等绿色产业，加快推动“绿水青山”转化为“金山银山”。要严守底线狠抓禁牧管控，深化“人防+技防+群防”协同监管模式，运用智能监控、无人机巡护等数字化手段提升治理效能，紧盯偷牧反弹风险，强化联防联控和夜间值守，严明工作纪律，严厉查处违规违纪行为，全力巩固禁牧工作成果。

　　公司领导班子成员，林区检察院、法院、抚松森林公安分局、省林草局驻松办事处负责人及机关处室负责人、各场级林长、副林长、公司林长办公室相关人员参加会议。

　　初审：管延昭   复审：李英子   终审 ：赫喜来